In MMB sappiamo che l’innovazione non è solo questione di codice, ma è anche frutto della forza delle relazioni. Negli ultimi anni la nostra azienda è cresciuta velocemente, portandoci a gestire progetti sempre più grandi e sfidanti. Questa rapida evoluzione non ci ha mai fatto perdere di vista i nostri valori. Per essere certi che questi siano condivisi a tutti i livelli dell’organizzazione e rappresentino la bussola di tutte le nostre decisioni, ogni due anni portiamo avanti un’indagine di clima aziendale volontaria.
Nel 2025 ci siamo avvalsi della collaborazione di Great Place to Work®, società di ricerca, tecnologia e consulenza organizzativa di fama internazionale. Grazie al team dedicato abbiamo progettato un questionario anonimo che ci ha permesso di analizzare 5 dimensioni: credibilità, rispetto, equità, orgoglio e coesione. Il sondaggio è stato sottoposto a tutti i collaboratori MMB Software e l’adesione è stata davvero positiva, attestandosi all’84%.
I NOSTRI RISULTATI: Eccellenza e Trasparenza
I dati emersi dall’analisi riflettono un ambiente di lavoro sano, fondato sulla fiducia reciproca e sul benessere. Entrando nel dettaglio delle metriche che ci rendono più fieri, i migliori risultati riguardano il rapporto con il management e la sicurezza percepita.
L’indagine evidenzia una leadership solida e umana: il 97% dei rispondenti ha affermato che i Responsabili si comportano in modo onesto ed etico. Questa integrità si traduce in una comunicazione aperta, con il 91% dei collaboratori che sottolinea come i Responsabili siano disponibili e facilmente raggiungibili, e il 94% che riconosce la loro competenza nella guida dell’azienda.
La cura verso la persona emerge anche sul versante della sicurezza contrattuale e ambientale percepita: il 95% della squadra è convinto che il licenziamento verrebbe considerato solo come ultima risorsa. Allo stesso modo, il 95% apprezza le nostre sedi, ritenendo che le strutture contribuiscano attivamente a creare un buon clima lavorativo.
Questo senso di appartenenza sfocia in un profondo orgoglio aziendale: il 94% dei dipendenti dichiara con fierezza di lavorare per questa organizzazione.
Questi risultati ci hanno confermato la condivisione dei valori fondanti la nostra azienda, e ci hanno permesso di ottenere la certificazione Great Place to Work©, rientrando tra le aziende italiane riconosciute come posti di lavoro di qualità, con attenzione alle proprie persone e una leadership capace di diffondere una cultura organizzativa positiva.
Questo risultato per noi non rappresenta un punto di arrivo, ma uno stimolo a fare ancora di più. Sappiamo che il mondo del lavoro evolve rapidamente e, per rimanere competitivi e all’avanguardia, dobbiamo continuare a investire nella risorsa più preziosa che abbiamo: le persone.
Marianna Donati, Responsabile dell’Ufficio Risorse Umane MMB, ha commentato: “Siamo fieri di questa certificazione perché testimonia il fatto che le nostre persone vedono e apprezzano quello che facciamo per farle stare al meglio. Ma non vogliamo sederci sugli allori: questo è solo un punto di partenza per fare ancora meglio”.
Essere un “Great Place to Work” è una responsabilità che ci assumiamo con gioia, pronti ad accogliere le sfide del futuro con lo stesso spirito di collaborazione e apertura che ci ha portati fin qui.
Omar Montanari, Fondatore e Presidente di MMB, è il primo a credere nell’importanza di valorizzare le persone in azienda: “Chi mi conosce sa quanto io tenga a diffondere una cultura del lavoro che metta al centro le persone e il loro valore. Questa certificazione, che deriva dalle interviste fatte ai collaboratori MMB, mi rende felice perchè testimonia che, nonostante la crescita di dimensione, stiamo riuscendo a mantenere questa filosofia una realtà quotidiana, generando un effetto concreto e positivo sulla vita lavorativa di tutti noi.”
Grazie a tutta la squadra MMB per rendere questa azienda, giorno dopo giorno, un posto dove è bello lavorare, crescere e sognare insieme.
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